El objetivo de este informe consiste en contribuir a la comprensión de la relación entre las condiciones laborales y la incidencia de la pobreza en Paraguay. En particular, se analiza la incidencia de la pobreza laboral, considerando los años 2022 y 2023. Ver documento Descargar Documento
El propósito de este documento es revisar la posibilidad de aprovechamiento estadístico del sistema de información de gestión de conflictos individuales en base a los marcos legales que los sustentan y los diagnósticos realizados en algunas de sus dependencias. La información contenida en cada uno de estos sistemas de gestión de conflictos individuales y los consecuentes registros de denuncias y mediaciones que surgen de ellos constituyen para el MTESS una de las principales fuentes de datos para la elaboración de políticas públicas laborales focalizadas en la prevención de conflictos y protección laboral además de promover la transparencia y eficiencia en la gestión institucional. Ver documento Descargar Documento
En el marco del Sistema Estadístico Nacional y la creación del Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL), el uso de registros administrativos con fines estadísticos se presenta como uno de los métodos clave para la generación de información y su fortalecimiento forma parte de las estrategias para su consolidación. La producción de estadísticas a partir de registros administrativos exige un conocimiento previo de sus características técnicas, lo que permite evaluar su potencial y avanzar en la implementación de buenas prácticas para la generación de información estadística oficial. En este contexto, el presente documento expone los resultados del diagnóstico del registro sindical del Departamento de Organizaciones Gremiales de la Dirección de Trabajo, orientados a su aprovechamiento estadístico. Ver documento Descargar Documento
En el marco de la implementación del Programa “Hambre Cero en Nuestras Escuelas y Sistema Educativo”, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) llevó a cabo un operativo de verificación de condiciones laborales en instituciones educativas de Capital, Central y Presidente Hayes. Este informe presenta los principales hallazgos detectados durante el proceso y muestra avances significativos en la formalización de trabajadores, así como la persistencia de desafíos que requieren un control sostenido de las empresas prestadoras del servicio. Ver documento Descargar Documento
