Oportunidades de empleo

Esta dimensión abarca indicadores relacionados con la cantidad de demanda y oferta de trabajo, así como con la calidad de los puestos disponibles en una economía. Incluye medidas vinculadas al aprovechamiento insuficiente de la fuerza laboral, basadas en el marco de medición de la fuerza de trabajo y sus componentes. Los indicadores se desagregan por grupos de edad, sexo, área de residencia, tipo de ocupación, entre otros, lo que permite identificar las diferencias en las oportunidades de empleo entre distintos segmentos de la población